Коллеги по работе

Каждый из нас проводит на работе существенную часть своей жизни. Поэтому возникает логичный вопрос – нужно ли дружить с коллегами по работе или лучше сохранять чисто деловое общение? Ведь порой так хочется поговорить с кем-то по душам. Но достойны ли ваши коллеги по работе доверия? Конечно, идеально верных советов тут давать нельзя, так как все случаи индивидуальны. Но можно на примере рассмотреть разные варианты развития отношений между сотрудниками. Дружба по корпоративу. Вы мило общаетесь в перерывы, вместе думать, что приготовить на Новый Год и день рождения, и за одним столиком веселитесь на корпоративных вечеринках. Но в неформальной обстановке вы почти не видитесь, не бываете на семейных торжествах и не обедаете в кафешках. Преимущества: ваша рабочая обстановка достаточно комфортная, можно поговорить «по душам» в курилке или обсудить рабочие моменты в непринужденной беседе. Недостатки: такие люди, скорее всего, не «настоящие друзья», так как ваше общение заканчивается, стоит только переступить порог офиса. Вы вряд ли будете рассчитывать на них в сложных жизненных обстоятельствах или станете рассказывать про наболевшие семейные проблемы. Впрочем, если вам комфортно и у вас есть близкие друзья за пределами офиса, то всё отлично. Знакомая подруга. У вас есть коллега по работе, с которой вы можете отправиться в рейд по магазинам или пойти в кино на сопливую мелодраму, рассказать о несчастной любви или пару часов поболтать по телефону. Однако вы не знаете родителей и родственников друг друга, вы отмечаете праздники на природе и не ходите вместе гости. Ведь у каждой из вас есть «независимый» круг общения. Если вас просят про этого человека, вы не задумываясь ответите - «подруга с работы», при этом делая акцент на последней части фразы. Преимущества: это достаточно удобно, поскольку с этим человеком вы в полной мере можете отдохнуть, при этом, не вспоминая про личные проблемы или конфликты в семье. Недостатки: такая дружба очень неустойчивая, так как вы не достаточно близки, чтобы оказывать активную поддержку в сложных ситуациях. Как правило, такие отношения закончатся, как одна из вас уйдет из организации. «Настоящая дружба» Порой бывает так, что из коллеги по работе вырастает настоящий друг на всю жизнь. Вы не только постоянно общаетесь на работе, вместе ходите в буфет и проводите перерывы, но и не один из ваших семейных праздников не проходит без ее участия, она знает про дни рождения всех ваших родственников и обязательно поздравляет их звонком. Преимущества: на первый взгляд кажется, что их куча! Вы почти все свое свободное время проводите вместе, у вас есть человек, который всегда вас поймет и поддержит. С ним можно поделиться самым сокровенным и не бояться, что на следующий день это будет обсуждать весь отдел. Недостатки: чем ближе ваши отношения с сотрудником, тем больше вы для него уязвимы. Если на работе возникнут проблемы, то ваша долгая дружба может разрушиться в один момент, так как на работе каждый сам за себя. Дружить с начальником. Такое встречает редко, но все-таки бывает, как правило, в двух случаях: • если в вашем коллективе демократичные отношения; • если ваши должности не сильно отстают друг от друга. Такая дружа очень часто бывает на дистанции, но порой и без нее. Преимущества: понятное дело, что такие отношения будут гарантией от увольнения, а также залогом того, что вы будете регулярно получать от начальства премиальные и выходные в удобное для вас время. Недостатки: результат такой дружбы может быть самый непредсказуемый. К примеру, ваш начальник может подумать, что вы метите на его место или дружите с ним только из корыстных целей. Навряд ли ваш шеф будет жертвовать своим креслом ради вас. Поэтому такая дружба требует от вас постоянного внимания.